Vyštudovali ste školu a neviete čo ďalej?

  • Chcete aj naďalej pokračovať v štúdiu, ale vôbec neviete akú vysokú školu si vybrať?
  • Práve ste skončili školu a netušíte, akú prácu si hľadať, aby ste v nej boli spokojný a šťastný?
  • Túžite po práci, kde budete naplno využívať vlastný talent, ktorý vás aj uživí?
  • Skončili ste školu, ktorá vás vôbec nebaví a pri výbere vysnívaného povolania už nechcete spraviť ďalšiu chybu?

Dohodnite si so mnou osobné stretnutie alebo online konzultáciu prostredníctvom Skypu v rozsahu 3 hodín.

NAVYŠE získate aj BONUSY v hodnote 70 €. Ide o:

Test osobnosti

Vďaka testu zistíte, či ste introvert alebo extrovert, či uprednostňujete logické a racionálne zmýšľanie a rozhodujete sa na základe faktov alebo ste empatický/á a je vám bližšia intuícia.

Okrem iného sa dozviete, či patríte k ľuďom, ktorí efektívnejšie pracujú, keď:

  • majú presné termíny na splnenie úloh, ktoré im do práce vnášajú poriadok a prehľad,
  • môžu pracovať spontánne, pretože striktné dodržanie úloh ich stresuje a limituje ich tvorivosť. 

To všetko pomáha pri výbere vášho ideálneho povolania. Ak ste logicky zmýšľajúci človek a milujete čísla, nebudete vyhľadávať prácu, v ktorej sa vyžaduje kreativita. Skôr vám bude vyhovovať práca analytika dát než povolanie bytového dizajnéra.

Test kariérových typov

Teória Johna Hollanda, amerického psychológa, je známa po celom svete. Jeho kódy získané na základe Self-Directed Search využíva viac ako 32 krajín pri výbere vhodného zamestnania dospelých alebo školy v prípade študentov.

Tvrdil, že každá osobnosť sa dá viac - menej opísať ako určitý typ a pracovné prostredie sa dá definovať formou modelu, preto medzi nimi môžeme nájsť súlad. 

Teória RIASEC sa venuje objavovaniu toho, v akej kariérovej oblasti študent pociťuje "ťah", ku ktorým činnostiam inklinuje, a v akej oblasti by sa pravdepodobne najlepšie uplatnil. 

Podľa Hollandovej RIASEC teórie sa k šiestim typom osobnosti pričleňujú povolania zo šiestich základných
typov pracovného prostredia:

  • Realistický typ - realistické, manuálne, robotnícke, remeselnícke prostredie.
  • Investigatívny (bádateľský) typ - bádateľské, výskumné, vedecké, intelektuálne, technické prostredie.
  • Umelecký typ - umelecké, hudobné, literárne prostredie.
  • Sociálny typ - sociálne prostredie.
  • Podnikateľský typ - podnikateľské, manažérske, obchodnícke prostredie.
  • Konvenčný (úradnícky) typ - konvenčné, úradnícke, administratívne prostredie.

Barrettov test životných hodnôt

Vďaka testu si uvedomíte, aké životné hodnoty sú pre vás dôležité. Či už je to čestnosť, dobrodružstvo, lojalita, partnerstvo, prestíž, moc, vplyv, alebo dravosť.

Ak potrebujete neustále zažívať dobrodružstvo, nemali by ste si vyberať stereotypné a administratívne zamerané povolanie. Pozícia účtovníka bude pre vás hotovou katastrofou, z ktorej srší totálna nuda.

Skôr budete vyhľadávať prácu, pre ktorú je typické riziko, zážitok, dobrodružstvo, alebo neustále zmeny. Doslova chňapnete po pozícii vysokohorského sprievodcu a účtovníctvo prenecháte iným. 🙂

plná verzia e-booku "8 tipov ako odhalíte vlastné talenty"

8 tipov ako odhalíte svoje talenty

Objednajte si osobnú konzultáciu v rozsahu 3 hodín len za 149 €
a získajte BONUSY v hodnote 70 €!

Každá ďalšia začatá pol hodina osobnej konzultácie (nad rámec objednaného a uhradeného balíka) sa účtuje poplatkom 25 Eur

Referencie študentov, ktorí zažili konzultáciu so mnou:

Mne sa páčila metóda 9 životov, to bolo super, super, super.

 

Páčilo sa mi prepojenie, videl som jej praktickú stránku, ako sa veci naozaj robia, že to nie je len o teoretických informáciách

 

Určite si odnášam z tohto stretnutia aj nejaké nové poznatky o sebe, kadiaľ sa ďalej uberať, takže veľmi dobre.

Lukášštudent 3. ročníka na VŠ

Sedenie sa mi páčilo, pretože bolo praktické. Mala som možnosť vyskúšať si aj tú druhú stranu – pohľad poradcu, čo bolo fajn.

 

Veľmi sa mi páčila metóda pohľadníc, pretože ja som taký vizuálny typ, to bolo pre mňa úplne super.

 

Stretnutie bolo výborné aj preto, že som sa niečo nové o sebe naučila a dostala som aj spätnú väzbu. To bolo fakt perfektné.

Katarínaabsolventka odboru andragogika

Stretnutie so Zuzanou mi napovedalo, že by som chcela pracovať v niečom podobnom (ak nie rovnakom), ako ona.

 

Chcela by som mať vlastné poradenské centrum a stretávať sa s ľuďmi, počúvať ich problémy, vedieť im poradiť ohľadom práce, alebo ako by sa mohli ďalej v živote posunúť. Je to naozaj krásna práca a tiež by som si  vedela predstaviť takto pracovať s klientmi.

 

Zuzana mi dala  názornú praktickú ukážku, ako také niečo funguje, a ako sa k tomu dopracovať.

Ivanaštudentka 5. ročníka na VŠ

Osobne sa mi najviac páčilo, že som dostala spätnú väzbu.

 

Je to fakt zaujímavé vidieť, ako nás vnímajú iní ľudia, čo v konečnej fáze bolo veľmi milé.

 

Aj sme sa so Zuzkou veľa nasmiali. Na stretnutí panovala uvoľnená atmosféra a bol to pre mňa veľmi dobrý oddych.

 

Človek sa zabaví, niečo o sebe zistí, aj sa niečo naučí.

Ľubaštudentka 5. ročníka na VŠ

Ak máte akékoľvek otázky ohľadom konzultácie, pokojne mi napíšte na info@careerspring.sk.
Veľmi rada Vám pomôžem 🙂

Zuzana Záhradníková
Zuzana Záhradníková